为进一步激发双创工作室的活力，着力为同学们营造更为宽松的创新创业环境，特制定本方案。
工作室学生总负责人由双创工作室负责教师指定，不再按照方向设置固定的团队。
团队实行申报制度，需配备队长1 人、核心指导教师 1人（每位指导教师仅能指导一组）以及成员（不含队长人数在[5-20]，且涵盖不少于 1 个年级），具体见附件 1，每年 9 月（2025 年为 2 月）的第一周完成申报材料的提交。
申报当月的第二周组织答辩环节，评委由教师组成，依据团队的规划、成果（需明确对应第五条所规定的四个考核节点）以及所需工位数量和其他资源，最终核定团队未来一年的人员规模和其他支持。
团队成立后，组内日常事务（涵盖成员的入职与离职）由队长负责管理，若成员认为管理存在问题，可向本团队的核心指导教师反映，由教师进行处理（必要时可更换队长）。
每年12 月、3 月、6 月进行季度考核（队长汇报），9月进行年度考核（队长与指导教师共同汇报），9月到期且欲继续申请的团队，其前一年的考核结果将成为重点考评内容。
方案中没有涉及到的部分由双创工作室负责教师逐步完善。
计算机工程系双创工作室
2024年12月
